随着政权巩固与国家步入正轨，阮敏与黄子钰深知，一支现代化、高效能的军队与一个权责明晰的政府架构，是国家长治久安与应对未来挑战的基石。在黄子钰的全力协助与规划下，一场深刻的军事与行政体制改革，在猴子国全面展开。
一、军队改革:
1、总兵力55万人，为了打造一支规模适中、结构合理、反应迅速的现代化国防力量。陆军40万人，作为国防主体，承担陆地防御与机动作战任务。
2、空军5万人，初期重点建设防空、对地支援与运输能力，逐步向现代化空军转型。
3、海军10万人，主要任务是守卫漫长的东海岸线、内河航道及重要岛屿，优先发展近海防御与巡逻能力。
4、全国划分为南部、西部、北部三大军区，分别负责相应战略方向的边境防卫与区域安全。
5、中央禁军编练10万精锐，直属最高统帅部，负责首都及核心中枢机构的绝对安全，是国家的战略预备队。
6、海空军分配： 5万空军力量按需配属给三大军区及中央禁军，支持其作战行动。
7、 10万海军力量主要部署于东部沿海的军港及重要岛屿基地，内河舰队负责境内水道安。
8、战略火箭炮军：组建一支5000人的独立火箭炮部队，装备远程精确打击武器，由中央禁军代管，直接对总统负责，是国家战略威慑的核心。
9、设立特种部队，各军区及中央禁军按比例组建和训练特种部队，用于执行高风险、高难度的特殊任务，潜龙小队担任中央警卫处教官（保卫南越国高层的安保人员，也是中央禁军的利刃）。
军衔体系（自高至低）:
1、大元帅(Generalissimo)：国家最高军衔，由总统阮敏兼任。
2、元帅(marshal)：授予国防部长、中央禁军戍卫司令等最高军事长官。黄子钰受衔元帅，执掌军队实际指挥与改革。
3、将官：少将、准将， 校官：上校、中校、少校，尉官：上尉、中尉、少尉
4、 指挥层级（自高至低）: 司令（设副司令1名） -＞ 军长 -＞ 师长 -＞ 旅长 -＞ 团长 -＞ 营长 -＞ 连长 -＞ 排长 -＞ 班长
5、基本编制：10人一班（正副班长），3班一排（正副排长），以此类推，层级清晰，便于指挥与管理。
6、 情报体系：国家保密局：新设立的最高情报机构，整合国内外情报搜集、分析与反间谍工作，由总统阮敏直接领导，确保信息渠道的独立与安全。
二、 行政体系改革
1. 行政区划：
全国划分为1个直辖市（首都）与25个省级行政单位。
行政管理层级为：中央 -＞ 省\/直辖市 -＞ 市 -＞ 乡 -＞ 村，结构简化，政令畅通。
2. 中央政府架构：
最高原则:实行 军政分离。
军部:设立7名军部委员，由3大军区司令、中央禁军兼国防防长、火箭炮军司令、保密局局长、海军司令组成，直接对总统负责。
内阁：设立 8名内阁阁臣，作为国家最高行政决策机构，直接对总统负责。
内阁下设八部：
1. 户政部：掌管户籍、民政、社会保障。
2. 组织部：负责官员的考核、任免与人事管理。
3. 教育部：主管全国教育、科技与文化事业。
4. 监察部（纪委）：行使纪律检查与行政监察权，反腐倡廉。
5. 刑部：负责重大案件的调查与抓捕（司法警察职能）。
6. 司法部:管理法院系统，确保司法独立与审判执行。
7. 财政部：掌管国家税收、预算与财政支出。
8. 宣传部：主导意识形态、新闻发布与舆论引导。
这场由阮敏主导、黄子钰具体推动的深刻变革，在短时间内构建起一个权责对等、指挥高效的现代国防体系，以及一个结构清晰、运行顺畅的中央政府框架。它不仅快速结束了行政指令混乱的局面，提升了国家行政效率，进一步加强了中央对地方控制和治理能力与国防实力，使整个国家的面目焕然一新，让混乱的局势快速平稳了下来，之前的国防漏洞已经被迅速的补上，通过制度化的方式，让阮敏和黄子钰的影响力深深地植根于国家的每一个层级。
军队的将校士兵、政府的各级官员，都在这个全新的体系中找到了自己的位置，也明确了自己的效忠对象。一个经过战火洗礼、并成功完成内部重构的南越国，以崭新的姿态，屹立于东南亚。这为阮敏接下来将要推行的经济发展计划与更深层次的社会改革，奠定了最坚实的基础。黄子钰的“潜龙”，也借此机会，将其影响力更深、更广地融入了这个国家的血脉之中。