随着春节的脚步声逐渐远去，农机厂在凌薇的精心经营下已经步入正轨。
然而，就在元宵节后不久，一个让所有人都始料未及的电话打破了这份宁静。
凌厂长，我是老周啊。电话里传来军区农场场长老周兴奋的声音，春节过得怎么样？
挺好的，老周。新年有什么好消息吗？凌薇笑着问道。
好！大大的好消息！老周的声音透着抑制不住的激动，我们军区农场今年要扩大种植规模，需要的配件数量可能要翻一倍！
凌薇心中一紧。
配件需求翻倍？这确实是个机遇，但也是个巨大的挑战。现有设备虽然经过改造，但产能还是有限，要满足翻倍的需求绝非易事。
老周，具体需要多少？凌薇强迫自己保持冷静。
轴承可能需要2000套，齿轮1500套，还有其他一些小配件。老周的声音更加兴奋，而且我们省农科院和周边的几个农场听说了你们的产品质量，也想从你们这里订货。
什么？凌薇心中震惊，省农科院也要订货？
对！他们的设备更新换代，需要大量精密配件。老周说，如果你们厂能承担起来，以后就是省里的农机配件供应基地了！
挂断电话后，凌薇立即召集陈峰和核心技术人员开会。
会议室里气氛凝重。
情况大家都知道了，凌薇说，我们不仅要满足军区农场的翻倍需求，还要承担省农科院和周边农场的新订单。我们的产能必须大幅提升。
陈峰皱着眉头：凌厂长，现在的设备虽然精度够了，但效率还跟不上。要满足这么多订单，光是现在的车床和加工机估计够呛。
老赵也点头：而且现在工人们已经够辛苦了，每天都在加班加点。
凌薇心中沉甸甸的。
她知道，这是一个艰难的挑战，但也是一个难得的机遇。错过了这次机会，农机厂想要再发展就难了。
大家有什么好的建议？凌薇问道。
陈峰想了想说：要不我们再增加一些设备？多买几台车床和铣床。
买设备容易，但熟练的技术工人难找啊。老赵摇摇头，现在厂里能操作的工人就这些，再增加设备也跟不上。
凌薇在心中快速盘算着。
从空间里取出更多设备对她来说不是问题，问题是时间。如果要满足老周的紧急需求，她必须找到更快、更有效的解决方案。
陈峰，你觉得我们现在每天的产能是多少？凌薇问道。
如果正常运转的话，一天能产200套轴承，150套齿轮。陈峰回答。
那要满足2000套轴承和1500套齿轮的订单，需要多少天？
陈峰算了算：轴承需要10天，齿轮需要10天，加起来得20天。而且这还是在工人不休息的情况下。
凌薇摇摇头：20天太长了，老周等不了这么久。
她心中已经有了想法。
既然设备可以改造，工艺流程可以优化，为什么不试试从技术层面突破呢？
大家听我说，凌薇说，我想尝试一个大胆的想法——我们能不能同时开动多台设备，实现并行生产？
并行生产？陈峰和老赵都愣了一下。
凌薇眼中闪烁着智慧的光芒，现在的车床一次只能加工一个零件，如果我能改造一下，让车床能够同时加工多个零件呢？
老赵摇摇头：凌厂长，这可不容易。车床一次只能夹持一个工件，这是常识啊。
常识也是可以打破的。凌薇笑了，我记得在空间里看到过一种叫做多工位夹具的设计，如果能用上，就能让车床一次加工4个零件。
陈峰眼睛一亮：如果能同时加工4个零件，那效率不就提高了4倍？
正是这个道理！凌薇说，而且我们还要改进装配工艺，实现批量装配。
当天晚上，凌薇就进入空间开始设计多工位夹具。
这是一种在现代工厂中常见的设备改造方案，但在50年代却属于前沿技术。她需要让工人们相信这是从某个技术员那里来的。
第二天一早，凌薇就找到了陈峰。
陈峰，我昨晚想了一夜，觉得我们可以尝试新的生产模式。
什么新模式？
我们分成两组，每组负责一种产品的批量生产。凌薇说，老赵那一组专门生产轴承，小王那一组专门生产齿轮。
这样分工？陈峰若有所思。
对，而且我们还要采用新的工艺流程。凌薇拿出了自己画的设计图，这是我昨天画的多工位夹具设计图，可以让车床一次夹持4个轴承毛坯。
陈峰看着设计图，眼中满是震惊：这设计真巧妙！如果能实现的话，效率确实能提高4倍。
不过要实现这个设计，需要一些特殊的夹具和工具。凌薇说，我可以尝试制作一批，但需要时间。
多长时间？
三天。凌薇说，三天内我们完成夹具的加工和安装。
陈峰拍板决定：好！就按凌厂长的方案来！
接下来的三天，凌薇从空间里取出了现代的精密加工设备，在陈峰和老赵的协助下，秘密加工出了一批多工位夹具。
这些夹具看起来古朴陈旧，但实际上精度极高，采用了现代的工程塑料和精密螺纹。
第三天夜里，凌薇把这些夹具悄悄安装在车床上。
第二天一早，当工人们看到这些的夹具时，都震惊了。
这是什么东西？老赵仔细观察着多工位夹具，看起来像是个多头的夹子。
这是我按照一本古籍设计的夹具。凌薇说，可以让车床一次夹持4个零件，大大提高效率。
一次夹4个零件？小王瞪大了眼睛，这可能吗？
试试就知道了。凌薇说。
老赵跃跃欲试：我来试试！
他将4个轴承毛坯夹在多工位夹具中，然后启动车床。
令人震惊的一幕出现了：4个毛坯同时开始加工，切削液、冷却液同时喷射，铁屑像花瓣一样优美地飞溅。
不到原来的四分之一时间，4个轴承毛坯就同时完成了加工。
太神了！老赵兴奋地跳了起来，这效率提高了4倍不止！
其他工人们也围过来，每个人都尝试使用新的夹具。
更让人惊喜的是，因为4个零件同时加工，加工参数完全一致，成品的精度和一致性反而提高了。
凌厂长，您真是个天才！陈峰激动地说，有了这个夹具，我们根本不用增加设备就能提高产量！
这还只是第一步。凌薇笑着说，我们还要改造装配工艺，实现批量装配。
接下来的几天，凌薇指导工人们建立了一套完整的批量生产流程。
原料从库房出来，经过多工位车床加工，然后进入批量装配台。
在装配台上，工人们像流水线一样完成每一个装配步骤。
质检环节也进行了优化，采用抽样检验的方式，大大提高了检验效率。
一周后，新流程正式运行。
让人震惊的结果出现了：日产量从原来的200套轴承+150套齿轮，提升到了800套轴承+600套齿轮！
凌厂长，效率提高了4倍！陈峰兴奋地汇报，现在我们10天就能完成所有订单！
凌薇心中暗暗满意。
但她知道，这还不是终点。省农科院的订单可能更多，她必须做好准备。
果然，两天后，老周又打来了电话。
凌厂长，告诉您一个好消息！老周的声音更加兴奋，省农科院对我们非常满意，想要签订长期合作协议。
长期合作？凌薇心中一动。
对！他们每个月需要5000套轴承、3000套齿轮，还有一些其他配件。老周说，如果能签下这个合作，你们厂就真正成为省里的农机配件供应基地了。
凌薇心中震撼。
5000套轴承，3000套齿轮！这比军区农场的需求还大！
老周，这个合作我们能接。凌薇深吸一口气，不过需要时间准备。
没问题！他们说可以等一个月。老周说，凌厂长，你们厂的潜力真是深不可测啊！
挂断电话后，凌薇立即召集团队开会。
5000套轴承，3000套齿轮，这比现在的产量还要高近10倍！
大家的意见呢？凌薇问道。
陈峰皱着眉头：凌厂长，这产量比现在高太多了。咱们现在的工人和技术根本跟不上。
老赵也摇头：如果真要达到这个产量，得需要几百个工人，咱们这里哪找这么多技术工？
凌薇心中思考着。
扩大生产规模确实是个难题，但她有空间这个优势。只要设计方案合理，人员配置到位，这个挑战并非不可能完成。
陈峰，你觉得我们现在最大的瓶颈是什么？凌薇问道。
一是设备不够，二是技术工人不足。陈峰回答。
凌薇点点头：那我们就从这两个方面入手。首先，我们在原有基础上再增加10台车床，同时培训更多技术工人。
增加设备容易，但技术工人不好找啊。陈峰发愁。
凌薇胸有成竹：技术工人我来解决。咱们厂的工资待遇这么好，相信能吸引到人才。
她心中已有计划：凌薇决定利用空间里的技术资源，通过开设培训课程，快速培养一批熟练的技术工人。
接下来的一个月，农机厂进入了高速扩张期。
凌薇从空间里又取出了10台高精度的车床，全部进行了旧化处理。
同时，她开始大规模招聘技术工人。农机厂的高工资和高福利很快吸引了周边十里八乡的技术能手。
短短半个月时间，厂里就增加了50名新工人。
为了让新工人快速上手，凌薇制定了严格的培训计划。每天上午进行理论学习，下午实践操作，晚上总结交流。
更让人惊喜的是，凌薇还从空间里取出了几台现代的培训设备，伪装成古代技术传承的样式。
这些设备不仅能模拟各种加工场景，还能实时显示加工参数，让培训效果大大提升。
培训进展神速。
新来的工人们虽然都是第一次接触多工位夹具，但学习能力很强。
不到一个月，50名新工人就完全掌握了新的生产流程。
更让人震惊的是，通过培训，新工人的技术素质甚至超过了老工人。
凌厂长，您的培训方法真是神了！陈峰感叹，这些新人学得比老人还快。
这其中有什么秘密？其实很简单：空间里的培训设备能够实时反馈加工参数，让学员能够清楚看到自己的操作是否正确。
一个月后，当老周带着省农科院的领导来参观时，震惊得说不出话来。
这还是我们认识的农机厂吗？老周看着繁忙有序的生产线，产量提升了这么多？
凌薇自豪地介绍：现在我们每天能生产1000套轴承、800套齿轮，月产量可以达到套配件。
省农科院的领导当场拍板：凌厂长，合作协议我们签了！
更让人振奋的是，签完合作协议后，老周又带来了一个意外的消息：凌厂长，邻县的几个合作社听说你们的配件好用，也想订购。不过他们有个要求——希望能提供技术指导和培训。
凌薇眼睛一亮：技术指导？
老周说，他们想派人来学习你们的加工技术，还想了解如何正确使用和维护农机配件。
凌薇心中一动。这不正是她一直想做的吗？不仅要生产配件，还要传播技术知识。
好啊！凌薇爽快地答应，我们可以定期举办培训班，教他们加工技术和农机维护知识。
当天晚上，凌薇召集了核心团队。
我觉得我们的目标不能只停留在生产配件上。凌薇说，我们要做的是真正推动农业现代化。
凌厂长的意思是？陈峰问道。
我们要建立一个农业技术服务中心。凌薇眼中闪烁着光芒，不仅生产配件，还要提供技术培训、维修服务、农机推广，真正成为农民朋友的技术靠山。
老赵兴奋地说：这想法好啊！俺们农民最需要的就是技术指导。
小王也激动地说：如果能学会这些技术，以后俺们村的农机就不愁没人会修了！
凌薇点点头：我们要让每一个农民都能用上好配件，学会好技术，这才是真正的农业现代化。
接下来的几个月，农机厂开始转型为综合性的农业技术服务中心。
他们不仅继续生产高质量的农机配件，还定期举办技术培训班，邀请周边的农民来学习。
第一批学员就来了50多人，都是各个合作社的技术骨干。
凌薇亲自授课，讲解农机配件的使用方法和维护技巧。
大家记住，凌薇说，好的配件需要正确使用和精心维护，这样才能发挥最大效用。
课堂上，农民学员们认真记录着每一个技术要点。
老赵则负责实践教学，手把手地教他们如何正确安装轴承、如何调整齿轮间隙。
更让人惊喜的是，通过技术推广，周边地区的农机使用水平有了显着提升。
原本经常出故障的拖拉机，现在运转得稳稳当当；原本要跑几十里路去县城维修的农机，现在村里就能修好。
一年后，当凌薇站在技术培训中心的讲台上，看着台下黑压压的学员时，心中涌起无限感慨。
台下坐着200多名来自不同县区的农民，他们眼中都闪烁着求知的光芒。
技术改变命运，凌薇对他们说，也改变我们农村的面貌。我们不仅要做好配件，更要让每个人都能掌握技术。
课后，一个来自山区的老农民拉着凌薇的手，激动地说：凌厂长，谢谢您！俺学会了修拖拉机，今年家里的拖拉机再也没坏过，产量比以前提高了一倍！
凌薇微笑着，心中涌起暖流。
她知道，这比任何奖项都更有意义。真正的成功，不是自己赚多少钱，而是能帮助多少人改变命运。
农机厂的成功，只是她梦想的起点。她要让技术之光，照亮每一个农村的角落。