海王星内核质量超过两倍地球，体积在一千多万个大气压力下收缩到不到地球的八成，主要成分是硅酸岩石和铁镍等重元素。
如果把海王星内核变成超级飞船的一部分，整个星球的氢元素都将成为飞船的燃料，海量的氢元素可以制造更多时空颗粒，那时候更远距离的星际时空跳跃肯定不成问题了。
罗平感觉更大能级的时空跳跃，有可能不只是空间位移，或许也可能打破平行时空的壁垒，让他回到原先的时空！
飞船的外壳结构经受住高温高压的考验，内部的温度、气压、引力状态依然正常，飞船内部仍然是深夜的时刻，动物们并没有感受到任何异常状况，仍然在正常的休息，这也给了他充足的信心。
正常情况下，几百万大气压外壳材料或许能坚持住，五千多度的高温却很难坚持太久，可是外壳储存的时空颗粒几乎可以无限的吸收能量，避免了高温高压承受不住的造成的结构破坏。
超厚的壳体内部，有无数微型机器人持续工作，制造和修复的速度，远超过最外层的损耗，尤其是在这种不缺乏能量的状态下，坚持的时间可能要超过整颗行星的寿命。
有了这样的底气，他才敢产生更进一步的念头，制造一艘行星级别的超级飞船！
既然想到了，那就尝试一下！
飞船在高密度的钻石海洋中以毫米级的速度前进，按照这个速度，抵达一万多公里外的固态内核，那不知道还要多久！
好在可以时空跳跃，以传送的方式直接进去，以前不可想象的事情，现在动动念头就能轻松做到了。
这样的地方原先的检测手段都不能用，罗平也只能根据外部的压力，结合自身超感能力判断所处的位置。
再次的时空跳跃过后，他只感觉飞船外部的压力更大了，外部原子的整体能量等级更高，从大量密集的硅原子、氧原子，以及铁镍等重原子可以判断，应该是到了海王星的内核层，在周围物质的强大压力下，飞船完全停止了移动，应该是到了行星的引力中心区域。
这样的环境尽管能量密度很高，可是微型机器人很难在这样的压力下高效率的工作，罗平都不确定自己的微型机器人能不能扛住这样的压力。
有能量有材料一切问题都可以解决，时空颗粒内部的压力比这里大得多，都能大批量的制造出来，这些当然也难不倒他。
微型机器人在飞船的外壳上逐层加厚，新的时空颗粒能吸收大多数来自外部压力和热传导的能量，微型工厂则是利用本地原子不断复制新的微型机器人，继续制造新的外壳材料、各种功能颗粒，持续不断的扩大队伍，增加飞船的体积的同时，开始了在海王星内核的扩张进程。
超级飞船外面是海王星内部高温高压的环境，内部依然是模拟的夜晚星空，除了天幕上星座的位置变化外，几乎没有任何的差别。
这里的动物们不知道的是，地球上那些曾经的邻居们，正在经受狂风暴雨的洗礼，并且还要经历很长的时间。
罗平操控平方二号飞到大沙丘的顶部降落，然后将座椅放倒，看着飞船仿真天幕模拟的星空，有种不真实的梦幻感觉。
飞船外面的世界和飞船内部的世界并行不悖，在那些动物们的心里，它们身处的世界毫无二致。
就连罗平自己，如果不是意念力对外面的感知，单凭原先的感官能力，他得到的结论和那些动物也不会有两样。
到底什么是真实，什么是虚幻呢？
飞船外面的世界就一定是真实的吗？或许自己只是在一个更深层的梦里，所以经历的一切才这么离奇！
罗平的意识再次穿越回原先的时空，已经到了二零二一年八月份，那个时空发生的事情和他关于未来的种种记忆差距越来越大，造成这一切的最主要原因，偏偏就是已经离开几年的他自己。
平方精密机器公司随着智能机器人的普及，以及子公司平方空间的横空出世，几年时间发展成为全世界最大的公司，无论是资产还是盈利能力都是世界最大，没有之一。
累计出货已经上亿台的智能机器人，总数超过二十万艘的飞梭和飞镖系列飞行器，还有大气层内外出没的一到五号金字塔飞行器。
这些都是只租不卖，总价值无法估量。
单凭一亿多台智能机器人的年租金收入就达到两万四千亿人民币，远超第二名公司利润，更何况还有海量出货的储能电池、自动化系统、编程机器人、宠物机器狗等多项业务仍然在持续盈利。
至于子公司平方空间，主要业务都在与航天集团的合资公司，与全世界几乎所有的航空公司都有合作，没达成合作的航空公司最终只有倒闭一个选项。
当然，跟还有选择的航空公司相比，倒闭的飞机制造以及相关产业的公司不计其数，这些公司只能怪自己生不逢时了。
原先全世界商业运营的飞机总数不足四万架，所有航空公司总营业额接近一万亿美元，可是燃油成本占三成，飞机维护与折旧成本占两成，再去除人力成本、航线和机场服务等各项成本，行业平均利润率不足百分之三，一不小心就要亏损。
飞镖和飞梭系列飞行器以极低的租赁成本，几乎零成本的燃油和维护费用推出后，迅速颠覆了市场格局，省下来的钱都是航空公司的利润，足以让任何一家公司疯狂。
早期的政策阻碍不到一年时间就烟消云散，几乎敞开量供应的飞行器迅速的取代了各种喷气式飞机，运营成本的降低让普通人更多选择航空出行，整个市场规模进一步扩大。
哪怕飞行器的租赁费用非常低，单艘月费用也超过百万人民币，乘以二十万艘的数量，月租金收入就是两三千亿，去税后以及各种成本，再减去合资公司分成，一个月都有几百亿的净利润。
垄断性的利润如此恐怖，相比流水一样的挣钱，如何把钱花出去，花的更有意义，成了罗娜和几个公司高层主要考虑的事情。
有罗平的示范效应在前，她们也不好意思大笔分红，后来干脆就形成了制度，管理层无论有没有股份，只拿相应的岗位薪资和绩效，不再参与年终股份分红，就算这样年收入也在千万以上，远高于大部分普通员工。
跟其他公司相比，员工的收入和福利待遇已经足够高，再高就失去了激励作用，每年的大笔利润堆在账户上毫无意义，只有消耗掉才能发挥货币的流通价值。
于是，参考平方康养的模式，罗娜又成立了平方幼教和平方医疗两家公司，也是不以盈利为目标的商业公司，就为了有计划的消耗公司的利润。
当然，不以盈利为目标，不等于完全免费，依然会在合理范围内收费，只是会提供更高标准的服务，对于信用度高的人员，军人军属，受过各种贡献表彰、道德表彰的人员进行相应的费用减免。
商业公司不可能代替国家的公立机构，但是也可以做一些查漏补缺的事情，提供差异化服务，公司再多的利润，分摊到这些不断连锁扩张的项目上，也都能源源不断的消耗掉。
货币诞生的目的是为了流通和交换，不应该像人类欲望一样无限膨胀，在少数人手里聚集，只有循环流动起来，才能发挥真正的价值。