丹辰子炼丹失败的事故报告,按照规定流程,第一时间被系统推送至百草园主事,并抄送效能优化司。
陈卷在总控屏上看到了这条“生产安全事故”警报。他点开详情,看到了丹辰子近乎忏悔的事故报告,其中提到了“连日操劳,心神损耗过大”是导致失误的主要原因。
几乎同时,他收到了百草园主事发来的讯息,语气焦急:“陈总顾问,此事虽系丹辰子个人失误,但亦反映出我园在仙员状态管理上或有疏漏,恐影响本月整体考评,不知可否……酌情处理?”
陈卷没有立刻回复。他调出了丹辰子近期的数据:平均每日在线时长超过八个时辰,夜间活跃频率高,仙力波动曲线显示其恢复周期明显不足。
这正是他之前预警过的情况。
他沉吟片刻,下达了几条指令:
第一,严格按照规则,记录此次KpI未达成事件,影响丹辰子个人及百草园相关考核分数。
第二,启动“EAp仙员援助计划”,系统自动向丹辰子发送关怀通知,建议其进行仙力调理与心境平复,并可预约专业的仙医进行咨询。
第三,将此次事故案例,匿名化处理后,放入系统知识库的“安全生产警示”板块,供所有仙官引以为戒。
处理完毕,他靠在椅背上。规则的执行没有折扣,这是他立身的根本。但“EAp”的启动,也算是对“人文关怀”的一种交代。
然而,事情的后续发展却并非如此简单。
丹辰子收到了系统的“关怀”通知,但他并没有感到丝毫安慰,反而更加惶恐。在他看来,这无异于一次公开的标记——他不仅能力不足,连“心神”都出了问题。在同僚隐约的议论和上司略带责备的目光中,他几乎无地自容,更别提去预约什么仙医咨询了。
而那个被放入知识库的警示案例,虽然匿名,但百草园炼丹坊的事故如何能完全瞒住?很快,“有个炼丹的因为加班太累炼废了丹”的消息,便在仙界小范围流传开来。它没有引起对工作强度的反思,反而成为了一些仙官口中的“反面教材”——看,还是自己修为不够,心神不坚。
甚至有位仙官在内部论坛匿名发言:“系统给了我们公平竞争的机会,自己撑不住,怪得了谁?EAp?不过是给弱者准备的遮羞布罢了。”
这种论调,竟然还收获了不少赞同。
陈卷通过舆情监测模块看到了这些讨论,眉头紧锁。他发现,系统提供的“关怀”渠道,在一种追求极致“效率”和“强大”的氛围下,竟然被异化成了另一种形式的压力。
他试图用规则和工具构建的“平衡”,在现实的仙际关系和根深蒂固的观念面前,显得如此脆弱。
就在这时,玉符再次震动,是玉帝侍从官发来的简讯,询问西方使团到访在即,各项目准备进度如何,尤其提到了蟠桃园“资产证券化”方案的初步构想是否已成型。
陈卷深吸一口气,将丹辰子的事故及相关讨论暂时归档。他还有更“重要”的事情要处理。