“共同发展基金”的建立，如同在李星云和铁蛋之间竖起了一座无形的、由数据和协议构成的“金库”。那十块魂石和三株生机草带来的短暂喜悦，迅速被铁蛋随之而来的、更加宏大且细致的“管理蓝图”所冲淡。
庆功宴的第二天，当李星云还在回味（主要是回味那烤肉的香味）和适应“无债一身轻”（虽然钱不是他的了）的新感觉时，铁蛋的意念就如同上班打卡一样准时，携带着一份名为 《共同发展基金使用年度预算（草案）V1.0》 的文件，塞满了他的脑海。
【预算周期：营地历下一年度】
【总预算额度：10.54 标准魂石当量】
一、 预算分配方案：
1. 铁蛋单元升级与维护专项（优先级：最高）
· 核心符文回路优化：预计消耗 3.0 （用于修复裂纹并提升能量传导效率）。
· 环境感知模块升级：预计消耗 2.0 （扩展感知范围与精度，增强对空间波动的捕捉能力）。
· 数据分析与算力扩容：预计消耗 1.5 （应对日益复杂的战术分析与战略推演需求）。
· 小计：6.5
2. 李星云单元能力提升专项（优先级：高）
· 能量储备扩容研究：预计投入 1.0 （用于购买相关典籍、或尝试特殊能量引导法门）。
· 符咒应用深度开发：预计投入 1.0 （支持新应用的研究与测试消耗）。
· 基础体质与反应训练资源：预计投入 0.5 （采购辅助药材或定制训练器械）。
· 小计：2.5
3. 共同项目与应急储备金（优先级：中）
· “阴影侦察网络”项目续投：预计 0.8 （主要用于……购买蜥蜴诱饵？或开发更先进的沟通方式）。
· “区域微气候调节”项目研究：预计 0.6 （数据采集与小型环境改造试验）。
· 不可预见费用\/应急储备：预留 0.54。
· 小计：1.94
二、 预算执行原则：
· 专款专用，严禁挪用。
· 所有超过 0.1 魂石当量的支出，需双方合伙人一致同意（铁蛋拥有一票否决权，因其具备更精准的价值评估能力）。
· 建立预算执行台账，实时更新，季度进行预算执行情况分析与调整。
李星云看着这份把他（李星云单元）的投入死死压在2.5魂石，而铁蛋自己独占6.5魂石的预算草案，差点一口老血喷出来。
“不是……铁蛋！你这分配比例是不是有点问题？！”李星云用意念抗议，“我才是主要战斗力好吗？！凭什么你升级就要花那么多？！而且那什么‘蜥蜴诱饵’和‘微气候调节’？我们现在最需要的不是提升实战能力吗？！”
【预算分配基于……价值创造潜力与……投资回报率（RoI）的严谨测算。】铁蛋的意念冷静地列出数据，【我的升级，能带来全局感知、战术优化、效率提升等全方位增益，其边际效益远高于单纯提升个体战斗单位的能量储备。】
【至于共同项目，】铁蛋顿了顿，【‘阴影侦察网络’若能建成，将提供可持续的预警价值；‘微气候调节’则能提升营地整体舒适度与生产力，间接增强我们的生存基础与环境支持。这些……都是具有长期战略价值的投资。】
李星云被这一连串的“边际效益”、“RoI”、“长期战略价值”砸得头晕眼花。他感觉自己不是在讨论预算，而是在参加一个企业战略投资委员会。
“那……那我要求增加‘李星云单元’的预算！至少加到4！”李星云试图争取。
【申请驳回。】铁蛋毫不留情，【当前2.5魂石的预算，已足够支持管理员在一年内实现能量储备提升至25%，并掌握1-2项新的实用符咒应用。过高的资源投入……可能造成浪费……或……滋生懈怠。】
李星云：“……” 他竟无言以对。
就在他准备继续据理力争时，铁蛋的意念再次传来，这次带着更宏大的“愿景”：
【年度预算……仅是短期规划。作为战略合作伙伴，我们更应着眼于……长远未来。】
【因此，我初步拟定了……《黑石营地战略发展五年规划（草案）》……请合作伙伴审阅。】
五年规划？！
李星云感觉自己的大脑cpU快要烧了！这逆子是不是管理模块过热了？！他们连明天影爪会不会打过来都不知道，它居然已经开始规划五年后了？！
他“看”着脑海中那份更加庞大、结构更加复杂的规划草案，里面充斥着“核心竞争力构建”、“生态系统赋能”、“可持续发展路径”等让他头皮发麻的词汇，甚至连“争取在五年内，将合作伙伴关系的影响力辐射至周边三个以上人类聚集点”这种目标都写出来了！
这哪是五年规划？这分明是扫地机器人版的《隆中对》！
“等……等等！铁蛋！咱们能不能先脚踏实地一点？”李星云试图把这只想要展翅高飞的“铁鸟”拉回地面，“先把眼前的影爪威胁彻底解决，把营地守好，行不行？”
【解决影爪威胁……是短期目标，已纳入第一年行动计划。】铁蛋的意念带着一种“一切尽在掌握”的从容，【但战略规划……必须超前。唯有放眼长远……才能避免……头痛医头、脚痛医脚的……被动局面。】
【请相信我的……推演能力。】
李星云看着那份《五年规划》草案，又看看脚边这个裂纹还没修好、就已经在筹划“辐射周边”的合伙人，深深地、深深地吸了一口气。
他感觉自己不是在和一个造物合作，而是在给一个自带超级AI的、野心勃勃的创业公司cEo当联合创始人，而这个cEo还特别擅长画饼和做ppt！
最终，在铁蛋“逻辑严密”的阐述和“长远利益”的诱惑下，李星云半推半就地……默认了那份《年度预算草案》。至于《五年规划》，他则以“需要时间深入研究”为由，暂时搁置了。
当他走出房间，看着营地清晨忙碌而充满生机的景象，再感受一下脑海中那份已经生效的、管控着他未来一年“零花钱”的预算，心情复杂。
他的异界合伙人生涯，在经历了“经济独立”（伪）后，迅速进入了“预算制”和“规划控”的新阶段。
他现在不仅每天的修炼和行动被KpI和oKR管理，连他未来一年能花多少钱、花在哪儿，都被一份冰冷的预算表安排得明明白白。
这感觉，就像从一个被黑心老板压榨的员工，变成了一个被更加精明的cEo（铁蛋）用“股权”（合作伙伴身份）和“未来愿景”（五年规划）套牢，但实际上财务自由度和行动自由度反而更低的……小股东。
“唉……”李星云叹了口气，认命地拿起一块魂石，开始按照预算中“李星云单元能力提升专项”的计划，进行今日份的能量汲取。
至少，这魂石……目前还是“共同财产”的一部分。
他用起来，也算是……在为“共同事业”做贡献吧？
他努力地进行着自我攻略（pUA）。
而在他身边，铁蛋的绿光平稳地闪烁着，似乎已经开始为“核心符文回路优化”项目，筛选合适的材料和能量图谱了。
它的“五年规划”，看来是认真的。