我这人吧，可能真的有点得意忘形了。自从我们部门那个“智能协同办公平台”在全公司推广开后，我感觉自己走路都带风，见谁都笑眯眯的，连公司楼下那只总对我龇牙的流浪猫，最近看见我都开始摇尾巴了。
结果报应来得特别快。
周一早上，我哼着小调走进办公室，正准备泡杯新到的金骏眉，王明阳就一脸严肃地推门进来了。
“陆总，出事了。”
我手一抖，热水差点浇手上：“咋了？又是总部要来检查？”
“比那个严重。”他把平板电脑递到我面前，“今天早上，公司内网出现了这个。”
我定睛一看，好家伙，一个匿名帖子标题格外醒目：《创新中心所谓智能系统实为监控工具，你的每分每秒都在被监视！》
帖子内容写得那叫一个惊悚，说什么我们的系统会记录员工的每一次鼠标点击、每一次键盘敲击，甚至连上厕所时间都统计。底下跟帖已经炸锅了，个个义愤填膺，说我们这是侵犯隐私，是“职场1984”。
我气得差点把平板摔了：“这都什么跟什么啊！我们的系统明明是为了帮大家减轻负担，怎么成监控工具了？”
小林急匆匆跑进来，脸都白了：“陆哥，不好了！好几个部门打电话来，说要卸载我们的系统！”
“卸载？他们敢！”我一拍桌子，“这系统是总部要求推广的...”
话没说完，总裁办电话就来了。刘秘书语气前所未有的严肃：“陆总监，请你立刻来总部一趟，大老板要见你。”
得，这下事情大条了。
去总部的路上，我脑子里乱成一团麻。这明显是有人在背后搞鬼，而且时机选得特别毒——正好是我们系统全面推广的关键时期。
大老板办公室气氛凝重。除了大老板，还有几个副总，连很久没露面的张董都在。
“陆总监，解释一下吧。”大老板把打印出来的帖子扔在桌上，“这到底是怎么回事？”
我深吸一口气，尽量让自己冷静下来：“老板，这完全是污蔑。我们的系统确实会收集一些数据，但都是为了优化工作流程，而且所有数据都是匿名化的，根本不存在监视员工这回事。”
主管人事的赵副总皱眉道：“那为什么会有这样的传言？无风不起浪啊。”
我心里一咯噔，这话听着耳熟，上辈子我也听过类似的。
“赵总，树大招风。”我坦然道，“我们的系统推广后，公司整体效率提升了20%，加班时间减少了35%。可能触动了某些人的利益。”
张董突然开口：“小陆啊，我看了那个帖子，说得有鼻子有眼的。你们系统真的不会监视员工？”
我正色道：“张董，我以人格担保。要不这样，我请技术部门做个全面检测，欢迎各位领导监督。”
从总部出来，我后背都湿透了。虽然暂时应付过去了，但这事必须尽快解决，否则之前的所有努力都可能付诸东流。
回到办公室，部门全员都等着我，个个表情沉重。
“陆哥，现在怎么办？”小林都快哭出来了，“我刚接到消息，销售部已经集体卸载系统了。”
王明阳比较冷静：“当务之急是找出幕后黑手。我查过了，发帖的Ip地址是国外的代理服务器，很专业。”
我瘫在椅子上，揉着太阳穴：“先不管是谁干的，最重要的是挽回信任。这样，我们分头行动...”
我的应对方案分三步：第一，全面公开系统源代码，接受技术部门检测；第二，召开全体员工大会，现场答疑；第三，推出系统新版本，增加更多隐私保护功能。
说实话，这三步走得挺险。公开源代码意味着我们的核心技术可能被抄袭，员工大会万一变成批斗会就更惨了。但事到如今，已经没有退路了。
检测结果第二天就出来了，技术部证实我们的系统确实没有监视功能。但让人心寒的是，还是有很多人不相信，说我们和技术部串通好了。
员工大会定在周五下午。上台前，我紧张得连去了三趟厕所。小林给我打气：“陆哥，稳住！你是最棒的！”
我苦笑：“我现在只希望别被矿泉水瓶砸下台。”
台下座无虚席，连过道都站满了人。我一眼就看见几个平时就不待见我们的部门主管坐在前排，表情那叫一个幸灾乐祸。
开场我就直奔主题：“今天请大家来，就是要说清楚系统的事。我知道很多人担心隐私问题，在这里我郑重承诺：我们的系统绝不会，也从没有监视过任何一位同事。”
底下窃窃私语，明显不信。
我让技术小张现场演示系统后台，把所有数据采集点都展示出来。看到确实都是匿名化数据，而且都是为了优化工作效率，不少人表情缓和了些。
但就在这时，一个刺耳的声音响起：“说得好听！谁知道你们有没有隐藏功能？”
我定睛一看，是质检部的老王，平时就爱唱反调。
我深吸一口气：“王主管要是不信，可以亲自来检查代码。”
他冷哼一声：“我又不是学计算机的，怎么看？”
台下响起一阵哄笑。
我强压火气：“那您说怎么办？”
“要我说，这系统就不该用！”他站起来，对着全场说，“什么智能办公，分明是变相监控！我们应该联名要求总部停用这个系统！”
底下开始骚动，不少人跟着起哄。
眼看场面要失控，我突然灵机一动：“既然大家这么担心，那我宣布：从今天起，创新中心全员率先启用系统的‘透明模式’！”
台下瞬间安静了。
“什么叫透明模式？”有人问。
我解释道：“就是我们的工作数据完全公开，任何人都可以随时查看我们每个人在做什么、做了多久。我们创新中心，愿意做第一个吃螃蟹的人！”
这话一出，全场哗然。
王明阳在台下急得直冲我使眼色，但我假装没看见。这是险棋，但也是唯一能挽回信任的办法。
果然，这个决定震住了所有人。连最爱挑刺的老王都愣住了，嘟囔着坐了回去。
会后，王明阳第一个找我：“陆总，你太冲动了！工作数据完全公开，那我们还有什么隐私可言？”
我苦笑：“现在最重要的是挽回信任。再说了，我们问心无愧，怕什么？”
话是这么说，但真实施起来还是挺难受的。从周一开始，创新中心成了全公司的焦点。时不时就有人跑来“参观”，看看我们是不是真的在认真工作。
最尴尬的是有次我正偷偷看球赛比分，被路过的一个同事逮个正着。他倒是没说什么，但那眼神明显在说：看吧，果然在摸鱼。
好在大多数时候，我们部门的工作状态确实无可挑剔。高效率、低出错率，而且准时下班，成了活广告。
慢慢地，质疑声开始变小。之前卸载系统的部门，又偷偷装了回去。
就在我以为风波快要平息时，第二波攻击来了。
这次更狠，直接捅到了媒体。某知名财经报刊发了一篇报道，标题耸人听闻：《职场监控or效率神器？某公司智能办公系统引争议》。
报道虽然没点名，但明眼人都知道说的是我们。文章引用了很多“内部员工”的匿名采访，把我们的系统说得一无是处。
大老板又把我叫去总部，这次脸色更难看：“陆沉，你看看！都闹到媒体上去了！”
我看着那份报纸，心里拔凉拔凉的。这已经不是内部矛盾了，这是要置我们于死地啊。
“老板，这明显是有人在故意整我们。”
“我不管是谁整你们！”大老板拍桌子，“现在影响到公司声誉了！你知不知道已经有客户打电话来询问这事了？”
我低着头没说话。这事确实闹大了。
“我给你一周时间，”大老板下了最后通牒，“如果解决不了，系统全面下线！”
从总部出来，我站在街边发了半天呆。重生以来，第一次感到这么无力。
晚上，我约王明阳喝酒。两杯下肚，他叹气道：“陆总，要不...就算了吧。反正我们也风光过了。”
我盯着酒杯没说话。说实话，我也想过放弃。但一想到部门里那些跟着我拼命的伙伴，还有这大半年来付出的心血，实在不甘心。
“不能就这么算了。”我猛地放下酒杯，“越是这种时候，越要挺住。”
王明阳看着我：“那你打算怎么办？”
我眼神坚定：“他们不是找媒体吗？我们也找！不过要找就找最有影响力的！”
说干就干。我通过关系联系上了央视的一个财经栏目，主动邀请他们来做个深度报道。不是喜欢黑吗？那就把一切都摊在阳光下，让全国人民来评理！
采访那天，全部门严阵以待。我特意让大家都穿便装，怎么舒服怎么来，就是要展示最真实的工作状态。
记者是个很犀利的女士，问题一个比一个刁钻：“陆总监，很多人说你们的系统侵犯员工隐私，你怎么看？”
我坦然道：“我觉得这是个误解。我们的系统就像健身手环，它记录数据是为了帮你变得更好，而不是监视你。你会觉得手环在监视你吗？”
她笑了：“这个比喻有意思。那你们怎么保证数据安全？”
我直接让技术人员现场演示数据加密流程，连算法都详细讲解。
采访进行了整整一天。临走前，记者说了句意味深长的话：“陆总监，你们这个团队很有意思。”
节目播出要等两周。这两周是我职业生涯中最难熬的日子。系统使用率持续下降，连最开始支持我们的市场部都动摇了。
更糟的是，总部已经开始讨论替代方案，明显是要放弃我们了。
那段时间，办公室气氛特别压抑。虽然没人抱怨，但大家都提不起劲来。连我最爱的那盆绿萝，都莫名其妙开始掉叶子。
就在我快要绝望时，转机出现了。
那天我正对着枯黄的绿萝发呆，前台说有人找我。出来一看，居然是杨雨薇。
“杨顾问？你怎么来了？”
她还是那副冷冰冰的样子：“听说你们遇到麻烦了？”
我苦笑着把情况简单说了说。
她听完，只说了三个字：“跟我来。”
我莫名其妙地跟着她来到停车场，上车后她才解释：“带你去见个人。”
车子最后停在一栋写字楼前。我抬头一看，好家伙，国内最大的互联网公司之一。
见我们的是他们的cto，一个看起来很儒雅的中年人。更让我惊讶的是，他对我们的系统如数家珍，连一些细节功能都一清二楚。
“陆总监，久仰大名。”他笑着和我握手，“你们的系统我们研究很久了，很多设计理念都很超前。”
我受宠若惊：“您过奖了...”
“听说你们最近遇到点麻烦？”他切入正题，“我有个提议：我们公司投资，你们团队整体过来，怎么样？”
我愣住了。这诱惑太大了，对方开出的条件相当优厚，而且能摆脱现在的困境。
但我想了想，还是拒绝了：“谢谢您的好意，但我想再坚持一下。”
回程车上，杨雨薇难得地夸了我一句：“有骨气。”
我苦笑：“不是有骨气，是舍不得。创新中心就像我的孩子，哪有当妈的轻易放弃自己孩子的？”
她看了我一眼，没说话。
一周期限到的前一天，央视的节目播出了。
我紧张得手心直冒汗，特意召集全部门一起看。当看到节目不仅客观报道了争议，还重点展示了我们部门真实的工作状态，以及系统带来的积极改变时，所有人都欢呼起来。
节目最后，记者说了段结语：“在数字化转型的大潮中，如何平衡效率与人性化管理，是每个企业都要面对的课题。创新中心的探索或许还不完美，但他们的勇气和诚意，值得尊重。”
节目播出后，舆论彻底反转。之前骂得最凶的那些人，现在都改口夸我们有担当。系统使用率一夜之间回到巅峰，甚至比以前更高。
大老板亲自打电话来，语气那叫一个和蔼：“陆沉啊，干得漂亮！总部决定，给你们部门特别奖励！”
挂掉电话，我长舒一口气，感觉像是打了一场硬仗。
下班后，我一个人留在办公室，给那盆绿萝浇水。惊喜地发现，枯黄的叶子中间，居然冒出了几个嫩绿的新芽。
我轻轻摸着新芽，突然笑了。职场就是这样，有时候你觉得山穷水尽了，但只要坚持一下，没准就柳暗花明了。
至于那个幕后黑手，后来查出来是某个被我们系统取代的外包公司搞的鬼。但我已经不想追究了，经过这次风波，我们的系统反而因祸得福，成了行业标杆。
窗外的夕阳特别美，金灿灿的光照进办公室。我泡了杯茶，慢悠悠地品着。
这职场啊，就跟喝茶一样，总要经历一番滚烫的煎熬，才能散发出真正的香气。
至于明天还会有什么新的挑战，我不想想太多。反正兵来将挡，水来土掩，实在不行就...就继续做我的快乐咸鱼。
毕竟，会翻身的咸鱼，那也是咸鱼啊。