【你永远不知道，懂阳谋的人格局有多大。】
“阳谋？”
秦朝，始皇帝若有所思，
倒是一旁的李斯，神情颇为激动，
“天幕这是要讲干货了！”
这开头一看，就比之前的搞笑视频严肃正经的多。
“这期可得认真誊写下来。”
李斯笔耕不辍，认真听讲。
【写阴谋，你可以玩套路，设陷阱。
但玩阳谋，你得懂人性，拆规则，推着对手走。】
【阴在阳之内，不在阳之对。】
【阳谋比阴谋更显段位，他把所有东西都放在明面上，
你明知是陷阱，却还是不得不跳。】
【他告诉你这是圈套，但你别无选择。
而阴谋恰恰相反，是让对手产生一种掌控全局的错觉，
然后在暗处给出致命一刀。】
【一个是猝不及防的阴谋，一个是无力反抗的阳谋。】
【阴谋虽然可怕，但阳谋更加细思极恐。】
秦朝，
李斯的笔顿了顿，抬头看向始皇帝身边的位置，视线停顿几秒，
他抿了抿唇，从脑海深处抓起那个熟悉的名字。
赵高！
想当初，从天幕上看到既定的未来中，
赵高诱惑他矫诏，不就是走的阳谋吗？
开出他完全拒绝不了的条件。
赵高来的时候很得意吧，他了解他，知道他会做出什么样的选择。
李斯想着想着，不由得惊出了一身冷汗。
真不愧如后世讲的那样，
“赵高其人，内战内行，外战外行。”
虽不会调兵遣将，可在算计人心上，他也是个中高手了。
【设计权谋，你会先问。
这个人为什么会陷入权谋斗争？】
【是为了追求权利吗？
是的，这个答案没什么毛病，
但是他的动机，如果只停留在这塑造出来的形象就会很扁平。】
【你又要问，为什么要追究权利？
真实的意图，有时候连人物自己都意识不到，】
【但作为作者，作为他的上帝，
真正的权谋高手都有一个更隐蔽的意图，
它是一种结构性欲望，表现为对某种超越个人利益的目标的渴求。】
【不是我想要，而是我所处的位置需要。】
【表层欲望是具体的，及时的。
而结构性欲望是深层的和长期的。】
【一个是阴谋，一个是阳谋。】
【权谋的本质，是通过策略博弈将利益最大化。
它的核心是谋。】
【但阳谋和阴谋应该如何去体现？
阴谋更依赖于隐蔽性和欺骗性，
它的核心是长通过暗中布局掩盖真实目的。】
【主打一个信息差，没有信息差就去制造信息差，
在破局上也是有迹可循的，一旦被识破关键环节就会满盘皆输。】
【而阳谋往往是无解的，
因为它顺应大势，基于规则去制定规则。】
【它体现在对局势、人性、规则的绝对掌控，
把计谋公开摆在台面上，就像别人知道的策略全貌，他也得入局。】
秦国，
秦惠文王嬴驷脸上挂着神秘莫测的笑容，
视线直直地射向站在下面的张仪，
后者哪怕被盯了十几分钟，依然淡定自若，
“王上怎么这样看着臣？”
嬴驷摸了摸胡须，笑嘻嘻地开口，
“到你......
天幕上弹幕里，那个词怎么说来着，
哦~到你part了呀，纵横家~”
“王上，就别笑话臣了吧。”
“诶！孤怎么会笑话你呢，
你可是我们大秦帝国的忠臣能臣，
要不是有你，孤的大秦还不会到如今这般样子。
只不过，这阳谋还真是神奇哈，光靠脑子就能达成目标。”
“王上不是已经见识过了吗。”
【比如明朝时期，
有一个知县得罪了下属黄某，这个黄某怀恨在心，
把知县的大印偷走了。】
【在华夏古代，官员丢了大印可是要杀头的。
知县知道是黄某做的，】
【但是硬把他抓起来呢，没证据，人家不承认，
好言相劝吧，那明摆着就是报复，指定也不会承认。】
【后来你猜怎么着？
知县派人在县衙里放了把火，然后所有人去救火，
知县唯独留下了黄某一个人，并交给他一个盒子。】
【就在黄某疑惑的时候，知县说，
这里边是官印，让他保管好就行。】
【等到大伙儿都去救火了，黄某好奇，
官印明明在自己手里，那这盒子里边是什么呢？】
【但是打开一看，里面竟然是空的，
但是所有人都看见，知县把这个官印交给了他，
于是，他不得不把官印交了回去。】
【知县一通操作下来，把偷印罪变成保管失职罪，
非常巧妙地转换了规则，避免了自证陷阱，
这就是阳谋的升维打击。】
“诶诶诶！这个知县还是聪明啊！”
前面的，很多百姓们听不太懂，可具体事例一出，
用通俗的语言翻译一遍，便能知晓了。
“可说呢，这知县的男子转得真快，
要换成我，可就不知道怎么办才好了！”
“知县在大家眼前把官印交了出去，
责任就不在他身上了，而那个黄某也承担不起弄丢官印的罪责，
最后只能乖乖把官印交出来了。”
许多人纷纷直呼“学到了学到了！”
原来只要反转一下思维，就能解决很多麻烦。
【当然，不光是某一个人，一件事，
小到个人命运，大到民族兴衰，都在阳谋之中。】
【他谋的是，比原规则更高维度的事。
未必会致你于不利。】
【比如被誉为千古第一阳谋——推恩令。】
【总结一下，阳谋是如何把坑摆上台面的正当性的包装。
其次，如何利他是自愿入局的关键。
最后，如何无解，也就是让破局比入局的代价更高。】
【“不吃你没法淘汰我，吃了那我也不亏。”】
【顶级阳谋！】
【“你来负责这个项目”也是。】
【哈哈哈，我最近身体不好要住院，给你看一下住院手续。
并且摆在开会时候，如果还让你做，那就是告诉其他人，
公司毫无人性可言。】
【那就一直不给你安排事做，连续几个月，每个月让你交一份工作报告。
再在公司开会的时候，让你上来读读你的工作报告。】
【那就得看，确实本身自己有没有那个更好的工作能力能够制约了。
不然就会被打入冷宫了。】