在荣盛大厦崭新的璧途办公室里，弥漫着装修后淡淡的建材味和年轻团队特有的活力气息。
阳光透过整面的玻璃幕墙洒进来，照亮了排列整齐的工位和墙上还未张贴完全的愿景海报。
然而，新鲜感之下，一个现实问题逐渐浮现：尽管有了固定场地，但团队成员——尤其是核心的在校生们——的时间被课程、实验、考试切割得支离破碎，全员到岗整齐坐班几乎是一种奢望。
会议室的使用预约表上，常常是见缝插针的时段。
一次例行的项目进展同步会后，应婉婷没有立刻离开。
她等众人散去，才走到正在整理白板笔的余夏身边，姿态优雅，语气温和如常，却带着清晰的建议意味：“余总，团队士气很高，项目进展也符合预期。
“不过，我观察到大家的时间协调确实是个挑战。从长远管理和执行效率考虑，或许可以考虑逐步增加全职员工的比例，建立更稳定的核心班底？
“兼职模式虽然灵活，但在项目深度和响应速度上，可能终究存在天花板。”
余夏将白板笔放入笔槽，转过身，表情平静，显然对此已有思考。
他摇了摇头，语气平稳但坚定：“婉婷，谢谢你的建议。不过，目前我们还需要维持一定的兼职比例。这不是成本问题，而是模式问题。”
他走到窗前，指着外面充满青春气息的校园区：“我们的优势之一，就是紧密嵌入学术前沿和最活跃的年轻群体。
“兼职同学带来的不仅是劳动力，更是最鲜活的想法、对同龄用户需求的敏锐感知，以及他们在各自院系带来的横向连接。这是全职坐班员工难以替代的‘触角’。”
他顿了顿，继续道，“至于协同，我们核心的代码托管、文档协同、任务管理全部在线化。
“只要目标清晰、沟通及时，线上异步协作的效率未必低于坐班。
“不必要的坐班，反而可能消耗他们本应用于学业和创意的精力。”
应婉婷静静地听着，脸上没有丝毫被反驳的窘迫，反而露出若有所思的神情。
几秒后，她微微颔首，笑容依旧得体：“是我考虑不周了。确实，璧途现阶段的特点和优势需要结合来看。线上协同如果运用得好，确实能打破物理限制。这个思路对我很有启发。”
她没有在这个问题上纠缠，展现了良好的职业素养和适应能力。
几天后，余夏特意安排了一个相对宽松的下午，将目前璧途所有的14名成员——包括全职的曹嫣和新招的两人，以及各个关键岗位的兼职骨干——全部召集到新办公室的会议室。
这是团队扩容后第一次比较齐整的线下聚会，也为了一个重要的目的：正式介绍应婉婷。
会议正要开始，会议室的门被轻轻敲响推开，江静知抱着一叠资料出现在门口——她刚结束一个实验，顺路过来送一份急需签字的采购申请。
“抱歉，打扰了。”她的目光快速扫过室内，在余夏身上略作停留，随即自然落到了应婉婷身上。
会议室出现了极短暂的安静。两位女性隔着长桌对视了大约一秒。
应婉婷率先露出无可挑剔的微笑，主动点了点头：“江博士，你好。经常听余总提起你，久仰。”
江静知唇角弯起一个恰到好处的弧度，走进来将文件递给余夏，同时对应婉婷回应道：“应顾问，幸会。我也听余夏说过，接下来要请你多费心了。”
她的语气平和客气，用的是“请多费心”这种略带距离感的社交辞令。
“分内之事。”应婉婷笑容不变，目光在江静知脸上停留片刻，语气真诚，“之前看过你们发表的联合署名文章，关于斑马鱼模型的数据分析方法非常精妙。以后在交叉学科的应用层面，还要多向江博士请教。”
“应顾问过奖了，只是基础工作。”江静知微微摇头，语气谦逊但带着科研人员特有的严谨，“具体到项目落地，还有很多需要摸索的地方。你们从市场和资本角度提出的要求，对我们也是很好的指引。”
两人对话礼貌周到，滴水不漏，甚至带着对彼此专业领域的恰当恭维。
但空气中却弥漫着一种微妙的张力——那是一种心照不宣的、建立在彼此明确身份认知基础上的、保持安全距离的客气。
没有锋芒，却也没有温度。
余夏快速签完字，江静知接过文件，对众人点头示意：“你们继续，我不打扰了。”
临走前，她目光似是无意地掠过应婉婷，对方也正看着她，两人视线一触即分，均报以微笑。
门轻轻关上。
会议继续。
余夏站在前面，声音不高却清晰，“这位是应婉婷，从今天起，她将作为投资方代表，也是我们重要的对接人，协助我们推进项目，并负责与资方的日常沟通。大家欢迎。”
掌声中，应婉婷落落大方地走上前。她今天穿着简约的衬衫和西裤，妆容清淡，笑容亲和。
“大家好，我是应婉婷。虽然挂着对接人的头衔，但更希望大家把我当成一个新加入的、需要快速熟悉业务的伙伴。”
她的开场白谦逊而直接，“我对技术细节和业务逻辑还在学习中，以后少不了要向大家请教。
“我的工作就是确保信息畅通，协助解决问题，让各位能更专注于创造价值。所以，任何时候有任何需要、想法或者困难，都欢迎随时来找我聊。”
她没有站在台上，而是很自然地走到长桌旁，拉过一把椅子坐下，示意大家可以放松。
随后，她根据事先做的功课，开始逐一认识每位成员，不仅能叫出名字，还能大致说出其负责的模块或背景。
“王俊波，技术大拿，以后还要多多向你请教。”
“曹嫣，我知道你负责用户运营和部分数据分析，这块以后要多跟你学习。”
“刘恒，后台的稳定性多亏了你。”
遇到不太熟悉的技术术语，她会直接提问，态度真诚，丝毫没有不懂装懂的尴尬。
当褚星野调侃式地抱怨某个ApI文档难懂时，她也会笑着接话，说自己读技术文档也常需要咖啡“续命”。
一场简短的见面会下来，原本因“资方代表”头衔而有些距离感的团队成员，对应婉婷的初步印象都相当不错。
她表现出的专业、亲和与低姿态，有效地消弭了可能的隔阂。
“感觉挺靠谱的，没架子。”
“问问题挺到点子上，不像完全不懂。”
“沟通起来应该不难。”
私下里，类似的评价在团队成员间流传。
? ?小剧场：
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几位妈妈角色在闲聊。
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应太太：我家的傻丫头，怎么就一根筋认定了余夏呢？
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徐茹萍：我们做家长的都是很喜欢婉婷的。
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张俪：可是你家余夏喜欢的是我们静知。
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肖潇：就是，这件事，还得看孩子们的意思。
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晖妈：Stop！2：2！就这样吧。