石蕾虽然很生气，但也不能因为这点小事就一直生气，只能先忍一忍。
就是因为石蕾的忍耐，刘局长在新的一周里，又给她准备了新的礼物。
这个礼物，差点让石蕾负责的一个项目失败了。
中午，石蕾在核对项目进程的时候发现有个环节卡住了，她立刻叫来了助理，“新新，这个单据怎么还没上报？晚上之前就要交了，快去。”
“蕾姐，这个单据我一个星期前就让人去报了……”助理新新想说又没说出口。
石蕾感觉不对劲，仔细一问才知道是有人故意拖延时间不给批的。
这单子得先让隔壁的领导看看签个字，才能继续下一步。
但是隔壁领导拿到单子后，又让他们去找另一个人签字，他才肯看。
可这另一个人是刘经理的人，因为两边有矛盾，他肯定不会轻易签字，所以又得让助理去找刘经理。
三个人互相推来推去，结果可想而知。
“这刘老头别太嚣张了。”石蕾听了直皱眉头。
石蕾平时挺好说话的，很少发火。助理看到她生气了，赶紧说，“蕾姐，那我去问问？”
“不用。”石蕾一口回绝。
“你把单子给我，我去。”
他们还真以为她刚来公司不久，是个没经验的新手？这点小事对她来说根本不算什么！
助理把单据交给石蕾，没想到她不到二十分钟就搞定了这件事。
她还没来得及佩服石蕾，就听说隔壁的刘局长现在正大发雷霆，到处找人麻烦呢。
助理本来只是想看个热闹，但听说刘经理大发雷霆，还威胁要去找总裁告状，说她走后门，作风不正，上梁不正下梁歪，她吓了一跳，赶紧回到石蕾身边问：“蕾姐，刘经理好像特别生气，不会有事吧？”
“让他去吧。”石蕾笑得神秘兮兮的。
她还担心他不去呢。
这老头真是个睁眼瞎，她能这么快爬到高位，是因为沈黎薇的同意和提拔，她走后门？
就算她真的走了后门，那也是沈黎薇的后门。
他去找沈黎薇帮忙也好，正好能帮上她。
看到石蕾信心满满，助理那颗悬着的心也慢慢放下了。
只是她的眼睛还是时不时地往门外看，和周围的同事打听沈经理那边的情况。
这一天下来，沈经理和总裁都没什么动静，助理心里嘀咕着。看到下班时间快到了，她已经开始收拾东西准备走了。
“我的笔呢？”助理翻来覆去找不到新买的笔，她弯下腰，正打算看看有没有掉在地上时，就听到了小群里的消息在疯狂震动。
【大消息大消息！刘局长被开了！！】
【我朋友亲耳听到总裁让刘局长去办离职手续的！千真万确！比真金还真！】
【啥情况啥情况啥情况？】
【报告！刘局长已经回家了！看起来心情特别差，我觉得这事儿八成是真的！】
【这明显是偏心啊……早知道我也跟着石蕾混了】
小群里十几二十个人，消息一个接一个地蹦出来，两分钟不到就99+了。
这爆炸性消息让助理都看傻了。
她停下收拾东西的动作，赶紧去找石蕾，把这个好消息告诉她。
“蕾姐，总裁把刘局…刘经理给炒了！”助理一路小跑，虽然努力控制着脸上的喜悦，不想表现得太明显，但眼睛都笑弯了，好像脸上写着【我好开心】四个大字。
“真的吗？”石蕾听到这个消息的时候也挺吃惊的。
“真的假的？”
助理使劲点头，“同事亲耳听到总裁让刘金理去结算工资，办离职手续，办公室里都传遍了。”
石蕾心里乐开了花，但脸上还是装得跟平常一样，公事公办的语气，“嗯，我明白了。”
“你忙你的去吧。”
助理盯着石蕾看，发现她脸上一点高兴的样子都没有，心里又开始嘀咕了。
这不是好事吗？蕾姐怎么看起来不开心呢？
助理带着满脑子疑惑走了，又回到小群里继续热火朝天地讨论这件事。
这事儿已经板上钉钉了，没跑了。
大伙儿心里都明白，刘经理为什么走人。
一方面是因为他老是找石蕾的麻烦，另一方面他还恶人先告状。他们好不容易把那个刘局长给搞定了，心里都很高兴，对石蕾的态度也变得更加尊敬了。
如果说沈黎薇之前提拔石蕾是因为她有本事，那这次明显就是偏心她了。
那个刘局长在沈氏公司也干了十几年，算是个老员工了，就算没立什么大功，起码也吃了不少苦。
现在就因为一个新来的员工被开除了，真是让人感慨啊。
“这个石蕾真有两下子，连公司老人都能因为她被开除，不会明年春天一来，她就坐上老总的位置了吧？”办公室里，一个同事一边整理手头的文件，一边侧着头，眼睛盯着前面的门，跟旁边的人吐槽着。
她旁边的同事听了，撇撇嘴说：“谁知道呢？她升职快得像坐火箭，我看她都能当分公司总裁了。”
石蕾才来没多久，工资和职位都比他们这些待了好几年的高，她确实有本事，但这速度也太快了吧！
公司里比她强的人多得是，但谁像她这么高调呢？
同事想了想，神秘兮兮地说：“你说石蕾是不是哪个有钱人家的孩子啊？沈总为了给对方面子才这么捧她。”
除了走后门，她实在想不出还有什么更合理的解释了。
“我觉得总裁是喜欢石蕾。”
“！”
“！”
突然冒出来一个声音，把两个女同事吓了一跳，她们回头一看，原来是坐在后面的男同事把椅子滑过来凑热闹。
“怎么喜欢？但是总裁再喜欢一个人，也不会这么偏心吧？”同事有点疑惑。
男同事小声说：“不是，我说的喜欢不是那种欣赏的喜欢，是爱情的喜欢。”
这个说法挺大胆的，两个女同事一下子不知道该说什么好。
“你们不觉得这种情节很眼熟吗？”男同事看她们都不说话，赶紧解释，“就像小说里写的那样。”
“因为喜欢，所以一直提拔对方，给对方开后门，让对方事业一帆风顺，然后下一步就是带对方参加各种酒会宴会，在各种误会和麻烦中确定彼此的喜欢。”
“嗯...好像确实有点儿道理。”男同事这么一说，同事又仔细琢磨了一下，似乎真的感觉到了点儿什么。
不过，总裁不是喜欢男人的吗？
女同事的猜测男同事早就想到了，他“no no”了两声，露出一个含义深长的笑容，“总裁被上一任伤得很深，从此对男人彻底死心，转而喜欢上了新来的职员也是有可能的。”
“但我听说总裁和修家的修远关系挺好的。”另一个同事插话了，“前几天还有人看到他们一起在高级餐厅吃饭，聊得挺开心的，感觉他们俩更有可能呢。”
同事摸着下巴，左看看右看看，觉得两边说的都有道理。
就在她准备开始思考的时候，余光里看到了一个熟悉的人影，她赶紧坐直了身子，装模作样地开始忙活起来，还小声嘀咕着，“石蕾来了！”
那两个人也赶紧回到了工作状态。
“蕾姐，明天见哦～”
“蕾姐，你这包真漂亮，眼光真棒，能不能推荐一下……”
“蕾姐……”
石蕾一出现，就有比昨天和前天更热情的同事们跟她打招呼问好和告别。
她笑着一一回应，还在示好的人里挑了个帅气的男同事让他载她一程。
被挑中的男同事当然很开心，还主动提出他来开车。
不过这车自从进了石蕾住的小区后，晚上就没再出来。
男同事也没出来。
“姐姐…姐姐哈……”
昏暗暧昧的房间里，两人抵死缠绵。
过了许久，房间里的气息才消散了一些。
五分钟之后，男人睡了过去，石蕾推开他，起了床。
她站在窗户边，穿着一件薄薄的、很性感的睡衣，月光洒在她身上，让她看起来更加性感。她手里拿着一杯红酒，轻轻仰起头，慢慢把杯子里的红酒倒进嘴里。
她好像有点感慨地叹了口气，窗外的雪景很美，但她更喜欢的是她身后的那个男人。
确切地说，是那个主动向她示好的帅哥。
现在，她已经成功地把沈黎薇搞定了。
在公司里，她想做什么就做什么，想怎么样就怎么样，那些员工就算心里对她再怎么不满，表面上也得对她客客气气的，因为沈黎薇在背后支持她，谁敢不听她的？
不听她的，刘经理的下场就是他们的下场。
石蕾眼里充满了得意，不过在高兴的时候，她也没忘记自己来沈氏的真正目的。
石蕾在窗户边儿站了好一会儿，把她的计划从头到尾想了一遍，心里美滋滋的，然后才心满意足地躺回床上。
她已经好久没联系上沈母了，就算现在告诉她自己的进展也没用，不如等自己做出点儿成绩再告诉她。
到时候，用短时间做出的大成绩一比，她就能更清楚地知道她石蕾有多厉害了。
想到这儿，石蕾心情更好了，她闭上眼睛，舒舒服服地睡着了。
离过年还有一个月倒计时的时候，学校已经放假了，很多公司也开始准备放假和年终奖的事儿。
Yh公司也不例外。
只不过最近褚乐婷来得特别勤快，因为她，有一群员工整天忙着躲她，生怕被她发现什么不对劲的地方。
其实这事儿也不复杂，就是上次他们差点儿在褚乐婷那儿露馅儿，如果再让她在Yh发现什么不对劲，肯定会影响老大的计划。
所以现在他们最要紧的事就是避开褚乐婷，可是这些人不知道，褚乐婷自己都顾不过来呢，哪还有闲工夫去管员工想走的心思，就随他们去吧。
这么一来，想辞职的人越来越多，甚至有人搞了个【离职小群】，一听名字就知道，进群的都是有这想法的。
在领头人的带动下，群里的人大多都想趁着过年这会儿找个理由辞职，然后跳槽到沈氏。
他们之所以选沈氏，是因为沈黎薇和薄应淮是死对头，一方输了，另一方就赢了。
再加上石蕾在那边接应，他们只要去了，肯定能被收下。
新年新开始，明年开始好好干，争取在沈氏站稳脚跟。
大家都觉得这事儿挺好的，毕竟之前离职的同事已经试过，他们也相信自己能做到。
群里聊得热火朝天，讨论着离职的事儿，结果Yh公司比别的公司先开了年会。
年会嘛，年年都有，大家也都习惯了。
但这次不一样，薄应淮上台讲话的时候，特别提到了最近离职率飙升的问题，他没明说，就是拐弯抹角地提了一下，点到为止。
最后，他还给大家打气，说新的一年会带大家上更大的舞台，让大家别轻易放弃，等等一堆鼓励的话。
不过在大多数人看来，这不过是画了个大饼。
年会热热闹闹地结束了，但员工们一走，离职率就一个劲儿地往上涨，各种各样的原因都有，有的直接说：公司没前途，得换个地方发展。
不管什么理由，薄应淮都同意了他们的离职申请。
薄应淮的这种态度让其他员工也开始考虑跳槽，已经有主管在提交报告的时候，小心翼翼地提到了招聘新员工的事，“老板，离职的人太多了，我们是不是应该降低标准，多招些新人进来？”
一下子走了这么多人，现在又是年底，本来就忙，现在更是忙得不可开交了。
他部门的情况还算好，只走了两三个，隔壁部门就惨了，哗啦啦地走了十三四个，原本该他们做的工作都分给了剩下的员工，这工作量实在是让人吃不消。
薄应淮也不是没注意到这个问题，只是他现在也忙得团团转。
他摘下鼻梁上的金丝框眼镜，揉了揉眉心，显得有点累，“招，肯定招。”
“门槛不能降低，就按以前的标准来。”
主管本来想说，现在Yh的名声不太好，虽然有新员工加入，但谣言的影响还是挺大的，再加上快到年底了，人才只会越来越少。
但是，和老板对视后，这些话都堵在了喉咙里，说不出口了。
“我马上让人去处理。”
主管满头大汗地离开了。
薄应淮没有去澄清那些谣言，那隐隐约约的动荡还在继续，离开的员工也没停过。