在那个充满时代特色的六十年代，年轻人们结婚时，“三十六条腿”成为了一种流行风尚。
这所谓的“三十六条腿”具体包括：一张方桌、四把椅子、一张双人桌、一张大衣柜、一张写字台以及一张橱柜。这些家具的颜色要么是鲜艳的大红，要么是温暖的桔红，给人以热烈而喜庆的感觉。
然而，由于当时的样式相对较为单一，因此大家在购买家具时更多关注的是所用木料的质地如何、是否坚固耐用以及价格是否实惠等方面。毕竟可供选择的余地实在有限，难以在款式上有过多挑剔。
许大茂想法。他打算从当下主流的这六种家具入手，通过巧妙的设计将它们改造成更为美观时尚的样式。
当然，考虑到时代背景，他也明白创新不能过于前卫，必须在一定程度上契合大众的审美习惯。
毕竟，无论处于哪个时期，人们对于美好事物的追求都是与生俱来的本能反应，绝不会轻易忽视。
就在当天下午，许大茂带着三位副厂长一同来到了家具厂。
这里与其说是一家工厂，倒不如说更像一个宽敞的大厂棚车间。走进车间，可以看到其中设有一个小组长的工作区域，还有四位经验丰富的木工老师傅正在各自忙碌着手中的活儿。
尽管条件略显简陋，但这家家具厂还算能够接到一些订单。除了木材加工厂的职工会来此定制家具外，他们亲朋好友当中若有人即将成婚需要置办新家具，往往也会选择在这里制作。
许大茂仔细观察了几位老师傅的精湛手艺后，不得不承认他们的技艺确实非常出色。
只是美中不足的是，他们的工作效率似乎有些缓慢。于是，许大茂向他们提出了一些相关问题，并进一步了解了生产流程中的各个环节。
之后，他又马不停蹄地前往技术科，希望能从那里获取更多有关改进工艺、提高效率的建议与方法。
木材加工厂那所谓的技术科简直就是个形同虚设的存在！组长竟然是个已经四十多岁的中年男人，不仅如此，他还身兼数职，承担着板材加工车间线锯机器的日常维护工作。不得不说，这位组长可真是个“多才多艺”的人物啊！
再看看科室里面，总共也就只有两名科员。而令人惊讶的是，他们居然都是从其他车间临时抽调过来的职工。
面对这样的情况，许大茂不禁感到一阵无语。很显然，这些人根本无法胜任技术科的工作，必须得招聘专业人才才行。
然而，这远水救不了近火呀，眼下还是先跟家具厂里那些经验丰富的老师傅们一起研究设计方案比较靠谱。
离开了技术科之后，许大茂回到自己的办公室，开始仔细翻阅以前厂里留下来的有关开办家具厂的详细调查报告，以及之前家具厂的员工名单。毕竟，不管做什么事情，事先做好充足的准备总是没有错的。
时间过得飞快，转眼就到了下午五点钟左右。许大茂看了看手表，心想：差不多该下班啦！如今这个木材加工厂实在是清闲得很，工人们手头的活儿并不算太多。
他身为堂堂一厂之长，就算提前一点离开，估计也没人敢有半句怨言。何况今天还是正常下班时间才走的呢。想到这里，许大茂站起身来，伸了个大大的懒腰，然后收拾好东西，走出了办公室。不过，每天骑着自行车上下班，这一路奔波劳累，还真是让人有些吃不消啊！
四合院每天鸡毛蒜皮的事不少，小孩子捣蛋的事更多，今天棒梗同学在回家的路上被人打了，鼻青脸肿的很是凄惨。
外婆看到棒梗这模样吓了一跳，先带着他去了卫生院擦了药，在路上问怎么回事，棒梗一脸不服气的说是同班同学，伙同外班的同学，两个人打他一个人，他不服气。
外婆问，那同学为什么打他时，棒梗就有点吱吱唔唔的没说个所以然来。外婆叹了口气道“等回去之后，你母亲可不像我这么好说话。”
是的，现在秦淮茹在管教捧梗的事情上，可是敢用竹板打人，很痛的。
棒梗硬着脖子回着外婆，“我都挨打了，她还想怎么着，她得为我讨回公道。”
“那你得说说别人为什么打你，这样你母亲才好为你去讨回公道”外婆觉得自己这外孙是不省心的，犟且蛮。
棒梗闭上了嘴巴，外婆也没再多说什么，在街道卫生院里，看了一下，全是皮外伤，擦了药，也就回去了。
果然，下班回到家的秦淮茹可不会放过棒梗。手里拿着竹板，严厉的询问他“说实话，你同学为什么打你，说清楚。”手中的竹板还在空中挥舞了一下。
再怎么犟，棒梗还是个孩子，在武力威胁下，吞吞吐吐的说出了原因。
在学校是，棒梗是不合群的，他死犟且不认错，还看不起这个，看不起那个的性格很不讨喜。又喜欢推卸责任，毫无担当的作派得罪了很多同学。
他奶奶坐了牢的事情，不知怎的在学校里传开了，暗地里同学异样的眼神让他很不舒服。敏感而多疑的性恪，让他今天在学校里和一个同学吵了一架。
被老师各自批评了一顿，本来事情就这么过去了，但捧梗过不去，他趁那同学不注意时，将他的小橡皮扔了，那同学怀疑他，棒梗肯定不承认，死不承认，能奈我何。
那同学可不是善茬，于是放学后，叫上一个朋友，在放学路上堵住了他，便是打了一架，双拳难敌四手，他被按在地上磨擦。
秦淮茹无语了，这事怪棒梗吧，班上同学嘲笑他，不怪吧，他把别人橡皮丢了，去学校向老师反映，也最多让打人的同学赔礼道歉，但棒梗也得赔礼道歉，真是头痛。
她让棒梗去写作业，转身出了门，找许大茂问问有什么办法。