时间要从零八年左右说起。
那时候因为咱们正在大基建时代，有着大量的钢铁需求。
而全世界的铁矿石基本都握在三家矿业公司手里，以至于当年就跟咱们把铁矿石的价格往上打了百分之七十五，也有人说百分之八十五的，但总体上差不多吧。
因为那时候咱们国内，谈铁矿石合作基本都是一家一家去的，所以十分被动，根本没有任何发言权，但那时候上面紧急开会，商量对策，并且达成了初步意向。
但那些大型国有企业好搞定，但那些私人的钢铁公司就成了国外的突破口。
其中就有几家背着上面私自跟这三家矿业公司签订了铁矿石购买合同，这就导致多米勒骨牌效应，当初他们定的应对方案也瞬间崩塌。
虽然后来者几家钢铁企业没什么好结果，但也从根部彻底的化解了咱们的铁矿石应对策略。
这就导致咱们当年咱们的钢铁成本暴增，但利润率却暴跌。
后来赶上金融风暴，国际大宗商品价格被打到谷底，可是咱们却签订的长期合作协议。
以至于国际钢材价格在暴跌的同时，咱们国内的钢铁公司却迎来了普遍亏损。
在痛定思痛下，上面不得不考虑整体战略。
这就进一步加快了国内钢铁企业的整合。
而咱们的鞍钢钢铁集团，就是在这种整合体制下诞生的大型托拉斯企业。
这个企业的特点呢，是整合了周边的凌钢，本溪钢铁，还有一些周边的中小钢铁厂后，甚至合并了攀枝花钢铁厂，最终形成一个巨大的国有钢铁集团。。。
其体量那是相当的吓人，但收益么。。。这个呵呵。。。嗯。。别看股票啊。。股票，年报，那都是水分，到实地已调查，一问身边人，都知道。。。
虽然有着这这那那各种弊端，但在这种整合里，的确是提高了咱们对于铁矿石的定价权和话语权，更对世界钢材价格也有了一定的定价权。
此时进来的就是彪哥之前预订的，咱们现在鞍山钢铁厂的，孙厂长。
是的。。这玩意五年一届，最多两届。。。所以现在是孙厂长的时代了。
（但也不准确啊，如果出点啥咳咳，是吧。。）
随着大门打开，一位儒雅的中年男人笑着走了进来，他旁边跟他一起进来的还有一位五十多岁显得十分憨厚的中老年男人。
因为彪哥不爱好社交，所以进来的这两位，他还真不认识，不知道那个是孙厂长，毕竟这些平时都是猴子联系的，他在鞍山也是最熟无比，几乎就没一个领导没跟他错过饭，而这次也是猴子联系的，他自然第一个起身来到二位面前。
“孙厂长。。。陈书记。。。你们俩怎么一起来了？”
“哈哈哈。。这不是范董事长找我们谈事情么，我们怎么敢怠慢，这不放下手里事情，直接就来了。”
旁边的陈书记也是笑呵呵。
“是啊，我听老孙说要来见范董事长，那我怎么能不来，有机会见咱们这位奥运英雄，我必须亲自来见见。”
俩人说着伸出手，跟赶过来的范德彪双手死死握在一起。
“你们二位领导来的真是太好了，没想到您二位能一起来，莉莉，赶紧倒水。。。”
那些有眼力见的公司高层赶紧在最前面让出两个位子，让他们二人坐下，而彪哥则坐在他们旁边作陪，猴子更坐在另一边笑着介绍这位新上任的孙厂长。
“咱们这位孙厂长，是今年六月份从冶金部直接过来的，没想到孙厂长一上任，就搞了两次市场化改革，那是惊天动地啊。。。这一举动，直接让咱们鞍钢扭亏为盈，可谓立竿见影。。。”
“诶。。。诶。。市场归市场，上面归上面，我做的也是减轻企业负担，让咱们企业抛开历史包袱，快步跟上世界主流步伐么。。。”
“呵呵。。老孙，你还客气上了，您这个改革其实我们早就想改，只不过上面压力大，下面压力更大，这也是你能顶住所有压力，把这个革新坚持下去。。。要不然。。。我们也还愁未来的脚步要怎么发展，毕竟今年的钢铁。。猴。。说道这还的谢谢你，你这两年的订货，让我们鞍钢可是解决了大问题啊。。。包括你给咱们联系的汽车镀锌板。。就这一个项目，每年给咱们就能带来至少一百多个亿的收入。”
汽车镀锌板，就是汽车机盖子，加上门板，顶棚大板材，以防腐，防雨，防氧化出名。
鞍钢早就能生产这东西了，可是质量么。。。一般般，好的不找你，坏的用不起，人家宁可烂机盖子，至少廉价是吧。
但特牛b跟彪哥的全地形车，等车企都搬过来，那这东西批量生产了，就有了竞争优势，这价钱也就被打了下来。
所以陈书记说的还真没什么毛病，要不是猴子，你们这玩意。。。
“诶。。。还是孙厂长两个改制方案，做的好，这个市场化做的，不光是让鞍钢重新有了活力，也给了我们很大的启发。。。。”
这马屁拍的，猴子也是越来越熟练了。
要说，这两个市场化变革。。。很简单。
经过猴子跟他们俩聊起，彪哥慢慢也听出味来了。
一个就是，把一部分正式工，集体工，都放假让他们回家，不回家也行，组成一个人力公司，都分配到这个国有人力公司去，然后从改聘用制，即便你是全民工。。。也就是，国家正式工，那也的进这个人力公司，重新以返聘的形式跟他们签订劳务合同。。。当然这个工资。。是吧。。
然后减员增效么。。。那就是一个人可以干很多活的是吧。。。实在累不想干。。行啊。。放假回家，面对无论是你五十岁，还是快要六十的，一视同仁。。。
这些人都回家以后咋办，谁干活？
此时人力公司就上场了，一位普通工人，给你五千，还不包括保险，什么都没有。。。
人力公司，在给你找两千五的人。。。在拿出一千五。。。是吧。。。
那有人说了，五千也不便宜啊。
是。。不便宜。。但对比那些全民。。还是。。是吧。。他们可都是有着各种公积金。。你劳务有什么？
再说，使用人力公司方便啊。。。必须白手套么。。而且他不怎么安排，他往上送什么。。。
众多难题迎刃而解。。。你好我好大家好。。。公司更是抛弃了大把的负担，扭亏为盈。